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多元化与包容性

人才招聘

唐纳森的招聘活动和计划旨在吸引、聘用并留用高素质员工,打造多元化团队。 作为人才发展计划的一部分,我们每年对员工的绩效和需求进行考核,从而确保的员工有机会在唐纳森取得成功和发展的机会。

 

指导计划

我们希望提升您在唐纳森的工作体验,指导机会有助于指导并支持员工职业生涯的发展。

 

学习计划

唐纳森为员工提供机会参与在线学习课程,该课程包括以下发展领域的各个模块:时间管理、团队合作、管理变革、领导力和战略规划。

 

领导力培养

我们的领导力培养计划旨在教导并培养出当前和未来的唐纳森领导者,以便其有效地指导及领导其同事。 

 

社区参与

唐纳森全年参与重点关注当地社区和医学研究的组织的筹款活动。 我们的员工乐于参与回馈我们业务活动所在社区的活动。